Quem Somos

A RJMG Óleo Química é uma indústria que produz reagentes químicos para empresas de mineração voltadas para fertilizantes. Com clientes em todo o Brasil, expande sua produção para atender também ao mercado internacional.

Foi fundada pelos sócios Pio Luiz de Oliveira e Emmanuel Seba da Silva Júnior. Pio atua como diretor de desenvolvimento, com ampla experiência em mineração e fertilizantes. Já Emmanuel é o diretor industrial, com vasta experiência em química.

Após atuarem 15 anos como consultores independentes, depois de quase 2 décadas de experiência no mercado, a dupla decidiu abrir uma empresa capaz de unir os ideais de inovação tecnológica e responsabilidade ambiental.

A RJMG acredita que alcançar os melhores resultados significa fabricar e oferecer produtos e serviços que atendam plenamente às expectativas do consumidor, sendo tão seguros quanto eficientes.

Para isso, investe em treinamentos sistemáticos para seus colaboradores, formando entre eles equipes capazes de multiplicar o processo de otimização. Além disso, seus produtos são pensados para entregar o melhor custo-benefício aos clientes.

Venha conhecer nossos serviços e entenda por que a RJMG está se tornando uma referência no mercado de fertilizantes químicos.

Valores

ÉTICA – Praticar e exigir o exercício da honestidade, da transparência de ações e da verdade absoluta no trato com todos os envolvidos com a Empresa;

CORDIALIDADE – Aplicar, na medida exata, todos os preceitos que uma boa educação apregoa para o bom convívio entre pessoas;

COMPROMISSO – Envolver-se integralmente com as metas e objetivos estabelecidos pela Empresa, sempre concluindo tarefas iniciadas – com responsabilidade –, zelando por sua boa imagem em todos os ambientes de vivência;

SEGURANÇA – Cumprir rigorosamente todas as normas de segurança específicas a cada caso, e exigir dos outros envolvidos que as cumpram. Preservar o meio ambiente e cuidar da conservação e manutenção dos equipamentos e instalações da empresa, prezando pelo perfeito funcionamento dos mesmos;

HARMONIA – Promover uma convivência harmoniosa, agindo segundo o Manual de Disciplina Funcional da Empresa, disseminando e praticando sempre o espírito de equipe na execução de tarefas.

Missão

Fabricar e oferecer produtos e serviços que atendam plenamente as expectativas do consumidor, que sejam seguras quanto ao uso e aos aspectos ecológicos, firmando e perpetuando sua marca no mercado.

Estabelecendo assim um ciclo permanente de novos e melhores produtos que contribuam para o crescimento da própria empresa e o de seus clientes consumidores na consecução de melhores resultados a serem compartilhados por TODOS.

Visão

Alcançar “status” de excelência com sua marca no mercado e tornar-se referência mundial na elaboração de produtos derivados de ácidos graxos.

Como Atuamos

Por atuar em um mercado específico, a RJMG Ambiental programa visitas e feiras temáticas para apresentar seus produtos aos empresários. Quando há interesse, é realizado um teste por período pré-determinado, ao fim do qual é estabelecida uma parceria entre as empresas.

Conheça Nossa Estrutura

Política de Qualidade

1 – Busca contínua da qualidade plena é o objetivo maior da política da qualidade da empresa.

Qualidade plena passa obrigatoriamente pela:
– Qualidade de vida das pessoas (colaboradores empregados, clientes, fornecedores, visitantes e coletividade) que se relacionam direta ou indiretamente com a empresa;
– Qualidade de seus produtos e serviços;
– Qualidade de seus equipamentos, parque industrial e instalações diversas;
– Qualidade de seu processo produtivo;
– Qualidade no trato de todas as coisas e pessoas que envolvem o funcionamento e operacionalidade da empresa, em sua busca constante por resultados ótimos e a sustentação dos respectivos índices, a fim de que todos possam se beneficiar de seus efeitos.

2 – Capacitação

Além de conscientizar e sensibilizar as pessoas quanto à importância da Qualidade, buscará a Empresa consolidar um processo contínuo de melhoria da qualidade, com a implementação de treinamentos sistemáticos e adoção de estímulos concretos aos seus colaboradores, formando dentre estes, Equipes de Multiplicadores de tal processo

3 – Resultados Esperados

– Melhorar efetivamente a qualidade de vida das pessoas;
– Consolidar os Resultados positivos de Lucro da Empresa e ampliá-los;
– Incorporar o zelo pelo meio ambiente, pela natureza em geral, pelo ambiente de trabalho e pela integridade de seus colaboradores;
– Alcançar a satisfação plena de seus clientes externos, oferecendo-lhes produtos e serviços de qualidade ótima, colaborando e co-participando do desenvolvimento de seus próprios produtos e processos produtivos;
– Investir no desenvolvimento de novos produtos, ampliando o mercado receptor e assim promovendo o crescimento da Empresa;
– Consolidar definitivamente o processo de melhoria continuada.